การตัดสินใจที่สำคัญเกี่ยวกับทีมของคุณ ทำโดยกระบวนการที่บันทึกได้ ตรวจสอบได้ และมีมนุษย์กำกับดูแล
แบบสอบถามบุคลิกภาพ (Big Five) ผล Initial Quiz และข้อมูลประสบการณ์ ถ่วงน้ำหนักตามความเห็นของคณะผู้เชี่ยวชาญด้านการสอนวิศวกรรมซอฟต์แวร์และผู้เชี่ยวชาญจากภาคอุตสาหกรรม มีข้อกำหนดด้านขนาดทีม บทบาท และความสมดุลทางเพศ
เพื่อไม่ให้ความคาดหวังส่งผลต่อการทำงาน เราจะไม่แสดงคะแนนรายบุคคลที่ใช้จัดทีมระหว่างเรียน และไม่เปิดเผยเกณฑ์ตัวเลขที่ใช้พิจารณาการปรับทีม
มีการตรวจสอบผลลัพธ์แยกตามกลุ่มย่อยเป็นระยะ และมีกฎหยุดการใช้วิธีจัดทีมทันทีหากพบผลกระทบเชิงลบอย่างมีนัยสำคัญต่อกลุ่มใด การตัดสินใจทั้งหมดถูกบันทึกพร้อมเหตุผล